16/09 • 2026
WTC São Paulo
7th Experience se complace en anunciar a los 50 ejecutivos más destacados de la cadena de suministro, un programa que reconoce a los líderes que más se han sobresalido en los últimos 12 meses, responsables de transformaciones significativas en sus empresas, equipos y negocios.
El programa TOP 50 se basa exclusivamente en resultados tangibles y logros reales obtenidos por la gestión de estos líderes. No se trata de análisis subjetivos, sino de impactos concretos en las empresas, los equipos y el ecosistema de la cadena de suministro.
Los profesionales reconocidos son nominados por expertos del sector y sus compañeros, además de aquellos que presentan su solicitud directamente.
Esta iniciativa rinde homenaje a los ejecutivos que asumen funciones cada vez más estratégicas en el sector, con un desempeño que va más allá de los modelos de gestión tradicionales, impulsando resultados y una cultura de innovación.
Los líderes que amplían su impacto dentro de las organizaciones evolucionan e impulsan estrategias que generan un crecimiento exponencial.
Ejecutivos que se mantienen al día con los cambios en el comportamiento del consumidor y lideran transformaciones, dando forma a las tendencias e influyendo en las decisiones estratégicas.
Profesionales que transforman las estrategias en resultados, como el crecimiento de los ingresos, la optimización de procesos, mayores tasas de conversión y una mayor fidelización de los clientes.
Ejecutivos que crean equipos de alto rendimiento y preparan a la próxima generación de profesionales para un entorno digital y basado en datos.
Líderes que desafían lo convencional, prueban nuevos enfoques, exploran la automatización, la personalización y nuevos modelos de adquisición y retención de clientes.
Alexandre Moço Barros es un ejecutivo con más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en las áreas de Compras, Bienes Raíces, Instalaciones, Ingeniería y Seguridad Corporativa. Ha trabajado en grandes empresas con alta complejidad operativa en los sectores de petróleo y gas (Shell), minería (Vale), hostelería (BHG), educación (YDUQS) y comercio minorista (Grupo Casas Bahia y actualmente GPA).
Fue responsable de gestionar un volumen de compras anual superior a los R$ 5 mil millones, liderando estrategias de abastecimiento, renegociación de contratos, implementación de sistemas ERP (SAP, Ariba, Nimbi) e iniciativas de automatización de procesos (RPA, chatbots). Además, administró una cartera inmobiliaria con más de 1300 contratos y lideró proyectos de expansión, mantenimiento y seguridad para más de 1000 tiendas y 27 centros de distribución en Brasil.
Es licenciado en Administración de Empresas por la UFRJ, tiene un máster en Administración por la PUC-Rio y un MBA por el IBMEC y la PUC-Rio. Habla inglés y francés con fluidez (nivel B2 del DELF), posee la nacionalidad brasileña y portuguesa, y su trabajo está orientado a resultados, centrado en la transformación organizacional y la excelencia operativa.
Profesional con una sólida trayectoria en la gestión de procesos de la cadena de suministro, liderando estrategias regionales de integración de procesos y sistemas centradas en la organización de la planificación y los controles logísticos, conectando la eficiencia, la estandarización y el rendimiento.
Es cinturón negro con amplia experiencia en proyectos de reducción de costes y mejora de la productividad.
Su trayectoria profesional combina visión analítica, ejecución estructurada, enfoque en resultados sostenibles y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Anderson Cotias es el Director del Centro de Suministros, Logística y Servicios Compartidos de Copel.
Con más de 20 años de experiencia en la cadena de suministro y la transformación empresarial, lidera iniciativas de transformación, digitalización, eficiencia operativa y creación de valor, centrándose en la creación de operaciones más ágiles, integradas y sostenibles.
André Lorenzini es un ejecutivo especializado en cadena de suministro, adquisiciones y transformación empresarial, con una sólida trayectoria liderando cadenas de suministro complejas en entornos industriales globales.
Actualmente, lidera el equipo de Adquisiciones de Materiales Directos para Latinoamérica en CNH, conectando estrategia, operaciones, finanzas y gestión de riesgos para construir cadenas de suministro más competitivas, resilientes y generadoras de valor.
A lo largo de su trayectoria profesional, se ha dedicado a transformar el departamento de Compras, pasando de ser una función operativa a una palanca estratégica de negocio, con un impacto directo en el EBITDA, el flujo de caja, la competitividad y la sostenibilidad operativa. Cuenta con experiencia multifuncional en áreas como Ventas, Operaciones, Recursos Humanos y Transporte, así como una sólida trayectoria en el desarrollo de equipos de alto rendimiento, la transformación cultural, la digitalización y la aplicación de la Inteligencia Artificial.
Ejecutivo, esposo, padre de dos hijos y defensor de un liderazgo basado en la ética, el propósito y el desarrollo de las personas, cree que los mejores resultados se logran cuando el desempeño, la colaboración y los valores van de la mano.
André ha forjado su carrera sobre tres pilares: aprendizaje continuo, coherencia y desarrollo del talento. A lo largo de su trayectoria profesional, ha liderado transformaciones regionales y globales en la cadena de suministro, procesos de fusiones y adquisiciones, cambios en los modelos de negocio y estrategias de digitalización. Actualmente, es el líder de estrategia de IA en Cargill. Cree firmemente que la cultura define los comportamientos y que la transformación empresarial se produce a través de las personas, combinando visión estratégica y disciplina en la ejecución. Su mayor orgullo reside en lograr transformaciones sostenibles y, sobre todo, en desarrollar equipos cada vez más capacitados e independientes, preparados para liderar el futuro.
Ejecutivo sénior de compras con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales de los sectores automotriz e industrial, liderando operaciones en Latinoamérica y reportando directamente a directores generales y vicepresidentes globales. Combina visión estratégica, una sólida orientación a resultados y la capacidad de ejecutar en entornos complejos, multiculturales y altamente competitivos.
Cuenta con un historial comprobado de generación de valor a través de la reducción de costos, la mejora de los márgenes, el aumento del capital de trabajo y el fortalecimiento de la resiliencia de la cadena de suministro.
Posee una sólida experiencia en estrategia de materias primas, negociaciones de alta complejidad, gestión de proveedores e integración efectiva entre Compras, Finanzas, Operaciones y Ventas.
Mantiene una búsqueda constante de la excelencia global en Compras, respaldada por experiencia internacional y misiones comerciales en diversos mercados, especialmente en Asia, una región estratégica debido a la alta concentración de la base industrial y las materias primas a nivel mundial. Actúa como agente de transformación en Compras, impulsando la digitalización, la Inteligencia Artificial y la evolución de procesos para aumentar la productividad, la eficiencia y la ventaja competitiva. Posee formación técnica en Ingeniería de Procesos y Productos, Manufactura Esbelta, Análisis de Valor/Ingeniería de Valor (VA/VE) y Certificación Six Sigma Black Belt. Se distingue por desarrollar equipos de alto rendimiento, influir en las partes interesadas en diferentes niveles y lograr resultados sostenibles con disciplina, proactividad y una visión a largo plazo.
Beatriz es una ejecutiva de la cadena de suministro con más de 13 años de experiencia en empresas multinacionales de bienes de consumo, liderando organizaciones complejas e iniciativas de transformación en entornos altamente competitivos.
Reconocida por su capacidad para desarrollar el liderazgo, impulsar la transformación y fomentar el crecimiento organizacional, ha forjado su trayectoria conectando la estrategia con la ejecución para generar excelencia operativa y resultados empresariales sostenibles.
Profesional destacado en Adquisiciones Estratégicas y Gestión de Contratos, con una trayectoria profesional desarrollada en organizaciones prominentes de los sectores de servicios e industrial.
Con experiencia en IBM, HP, Embraer y Serasa Experian, actualmente lidera el área de Compras y Contratos en Azul Linhas Aéreas Brasileiras, una de las aerolíneas más grandes del país, gestionando categorías aeronáuticas en un entorno operativo y financiero de gran complejidad.
Como líder de equipos multidisciplinarios, es responsable de los contratos estratégicos y las garantías con fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de mantenimiento, reparación y operaciones (MRO) para flotas multiplataforma, llevando a cabo negociaciones de alto impacto e implementando programas estructurados de gobernanza y relaciones con proveedores.
Licenciado en Comercio Exterior por la Universidad de Mackenzie y con un MBA en Cadena de Suministro y Logística por FIPECAFI, combina visión estratégica, experiencia técnica y liderazgo ejecutivo para generar valor sostenible en la cadena de suministro de la aviación nacional.
Ejecutiva de logística con sólida experiencia en la dirección de operaciones y la transformación de la cadena de suministro en Latinoamérica. Licenciada en Relaciones Internacionales, combina una visión estratégica global con una sólida capacidad de ejecución operativa.
Actualmente, se desempeña como Directora de Logística y Distribución de Repuestos para América Latina en GE HealthCare, donde es responsable de la estrategia, la gobernanza y el desempeño logístico en varios países de la región.
Cuenta con una trayectoria comprobada en proyectos de alta complejidad, incluyendo optimización de costos, implementación de soluciones digitales y gestión del transporte de equipos críticos. Se distingue por su enfoque en la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos, así como por su sólida capacidad para liderar equipos multiculturales y establecer alianzas estratégicas.
Colabora estrechamente con las partes interesadas a nivel global, impulsando iniciativas de productividad y estandarización. Asimismo, destaca por su compromiso con el desarrollo del talento y la implicación de los equipos.
Daniel Souza es el director ejecutivo de Infraestructura y Procesos Logísticos, con más de 22 años de experiencia en la cadena de suministro y una sólida trayectoria en los sectores de combustibles y agronegocios.
A lo largo de su trayectoria profesional, ocupó puestos de liderazgo en Raízen, Ipiranga y FS, destacándose por la creación y consolidación de áreas de infraestructura logística y por la estructuración de planes de inversión enfocados en el crecimiento sostenible de los negocios. Especialista en el desarrollo de soluciones multimodales, ha liderado iniciativas estratégicas en almacenamiento, ferrocarriles, vías navegables y terminales, contribuyendo a la expansión de la logística en el Arco Norte y al fortalecimiento de los corredores logísticos en el Centro-Sur de Brasil.
Ingeniero eléctrico graduado de Unicamp y con un MBA Ejecutivo de la Fundação Dom Cabral, es reconocido por su visión a largo plazo y su contribución a la modernización y competitividad de la infraestructura logística brasileña.
Daniel Domingos es un ejecutivo de la cadena de suministro en la industria química, con experiencia liderando cambios estratégicos en entornos globales.
Conecta la innovación, la digitalización y la excelencia operativa para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la creación de valor.
Lidera iniciativas de transformación mediante la IA, la evolución de procesos y el desarrollo del talento, fortaleciendo el papel estratégico de la cadena de suministro en el negocio.
Danilo Doriguelo de Melo es el Director de Cadena de Suministro y Transformación Empresarial y miembro del Comité Ejecutivo.
Con más de 18 años de experiencia en operaciones integrales en el sector de bienes de consumo, cuenta con una sólida trayectoria trabajando como director de operaciones (COO) y consejero en grandes empresas multinacionales, empresas familiares y operaciones en las que han invertido fondos de capital privado.
Su trayectoria profesional se caracteriza por la recuperación de pérdidas y ganancias, la dirección de proyectos de fusiones y adquisiciones, la reestructuración organizativa y un fuerte enfoque en los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y la diversidad e inclusión.
Ingeniero civil con un MBA de la FGV/UC Irvine, combina la excelencia operativa con un liderazgo humanizado. Galardonado en múltiples ocasiones en el sector, su constancia en la generación de valor ha consolidado una vez más su posición entre los 50 mejores directores de cadena de suministro de Brasil.
Denis Dayanes un ejecutivo con más de27 años de experienciaen gestión, operaciones, industria y comercio minorista.
Ingeniero de producción, con especializaciones enUSPyUFRJ/COPPEAD, construyó su carrera en empresas líderes comoBASF, L'Oréal, Johnson & Johnson, Leroy Merlin, Tenda Atacado y MercadoCar.
Su desempeño se caracteriza por el liderazgo de equipos, la optimización de procesos, la transformación operativa y el desarrollo de estrategias centradas en la excelencia y el crecimiento sostenible.
Con más de cuatro décadas de experiencia enMercedes-Benz BrasilDenison Henrique Dias ha construido una carrera sólida y multidisciplinaria, evolucionando desde aprendiz hasta ejecutivo de liderazgo global enCadena de suministro, planificación corporativa y estrategiaCómoGerente de S&OP, lideró una profunda transformación digital y de procesos, implementando tecnologías de vanguardia comoPowerBI, RPA, API, Data Lake y Pythonlo que aumenta significativamente la agilidad operativa, la transparencia y la orientación al cliente.
Su desempeño estratégico generóimpacto financiero significativo y sostenible, liderando programas de eficiencia globales que integraban costos, cartera, márgenes y volúmenes en múltiples unidades de negocio.
En Alemania, realizó un análisis estratégico de alto nivel que dio como resultado unEmpresa conjunta internacional de gran relevancia, consolidando su capacidad de liderazgo en entornos multiculturales y altamente complejos. A lo largo de su carrera, se ha distinguido por su capacidad deconstruir equipos de alto rendimientoPromover la diversidad, la participación y el desarrollo continuo de las personas en entornos cambiantes y transformadores.
Denison combinaVisión estratégica a largo plazo con excelencia operativa., siendo un referente en Cadena de Suministro, Innovación y Transformación Digital en el sector automotriz brasileño.
Con más de 30 años de experiencia, Edgar es un profesional licenciado en economía con amplia trayectoria en finanzas, ventas y cadena de suministro, habiendo trabajado para grandes empresas como DuPont, Cielo y Claro. Su carrera se caracteriza por la implementación de procesos S&OP en empresas, proyectos de eficiencia y mejoras en el nivel de servicio en todas las áreas de logística, así como por un modelo de liderazgo muy cercano al equipo, que valora al individuo y la meritocracia.
Actualmente, es Director de Logística en Claro, una de las mayores empresas de telecomunicaciones de Brasil, y es responsable de una cadena logística amplia y compleja, con más de 10 centros de distribución, más de 1400 tiendas, más de 400 socios y más de 170 empleados.
También es escritor y autor del libro "From Office Boy to Director", publicado en mayo de 2026, que se convirtió en un éxito de ventas en Amazon.
Con 18 años de experiencia en MSD, Eduardo Fachini se desempeña como Director Regional de la Cadena de Suministro para un clúster latinoamericano, liderando operaciones multiculturales e iniciativas estratégicas para la transformación, la integración regional y la excelencia operativa en una de las cadenas de suministro más complejas y reguladas del mundo: la industria farmacéutica. A lo largo de su trayectoria profesional, ha consolidado una sólida experiencia en gestión de operaciones, gobernanza, desarrollo de talento y formación de equipos de alto rendimiento, siendo reconocido por su capacidad para vincular estrategia, ejecución y resultados sostenibles.
Eduardo inició su trayectoria profesional a los 14 años en SENAI, donde se graduó como técnico mecánico de mantenimiento. Posteriormente, obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Comercio Exterior en la USCS y completó un MBA en la FIA, consolidando así una sólida base operativa, una visión estratégica y un perfil emprendedor.
Su nominación entre los 50 mejores ejecutivos de la cadena de suministro de 2026 por 7th Experience reconoce una trayectoria profesional marcada por el impacto regional, el desarrollo de personas y una contribución significativa a la evolución de la cadena de suministro en Brasil y América Latina.
Emerson Prado es Director de Operaciones Logísticas para Latinoamérica en Hitachi Energy, donde lidera la estrategia y la gestión integrada de las operaciones logísticas en seis países de la región.
Con más de 25 años de experiencia en Cadena de Suministro y Logística, se dedica a transformar operaciones complejas mediante la innovación, la digitalización y la excelencia operativa. Entre sus principales logros destacan la consolidación del primer centro logístico continental de la compañía y la implementación de operaciones Ro-Ro, un proyecto que incrementó la puntualidad de entrega del 45 % al 95 %, generó importantes reducciones de costes y se convirtió en un caso de éxito global para Hitachi Energy.
Reconocido por desarrollar equipos de alto rendimiento y crear soluciones empresariales sostenibles, cree que los grandes resultados se consiguen mediante una combinación de estrategia, colaboración y un enfoque centrado en las personas.
Ejecutivo de Cadena de Suministro e Infraestructura en el sector sanitario, con un enfoque estratégico en la gestión de CAPEX y OPEX, haciendo hincapié en la eficiencia operativa, la sostenibilidad financiera y la expansión del negocio.
Su liderazgo es transformador, integrando estrategia, personas, innovación y resultados que generan valor.
Director de Planificación de Suministros en Coty Brasil, con más de 28 años de experiencia en Cadena de Suministro y Operaciones en compañías globales como P&G, PepsiCo, CMPC y Martin Brower. Actualmente, lidera la estrategia de planificación para Brasil, centrándose en los niveles de servicio, la optimización de inventarios y la gobernanza de S&OP.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado una sólida experiencia en transformación de procesos, integración integral y mejora continua.
Con una visión estratégica y un fuerte enfoque en la ejecución, es reconocido por desarrollar equipos de alto rendimiento y generar resultados sostenibles en entornos complejos y multiculturales.
Se graduó en Ingeniería Agronómica por Esalq – USP en 1999. Se incorporó a Unilever en 2001 como becario. Ocupó diversos puestos en la cadena de suministro, incluyendo planificación de la demanda, planificación del suministro y atención al cliente.
Participó en el proyecto Harmonia como gestor del cambio, no solo en la cadena de suministro, sino también en finanzas y marketing. Su último puesto fue en la gestión del transporte.
En 2015, se adentró en el sector minorista como Directora de la Cadena de Suministro de productos de cuidado personal en Walmart, empresa que posteriormente fue vendida a una firma de capital privado y se convirtió en Big.
Fue responsable de la reestructuración del área de suministro y regresó al sector en 2020 durante la pandemia. Actualmente trabaja en Beiersdorf, propietaria de las marcas Nivea y Eucerin, como directora de la cadena de suministro para el negocio en Brasil.
Ejecutivo con más de 20 años de experiencia en Cadena de Suministro, Operaciones y Gestión de Proyectos, con una trayectoria nacional e internacional en empresas como:Amazon, Deloitte Consulting, AGR Consultores y Lanxess/Bayer ChemicalsA lo largo de su trayectoria profesional, ha trabajado en sectores estratégicos como el comercio minorista y electrónico, la industria química y petroquímica, la automoción, la agroindustria, la sanidad y el sector público.
Posee un MBA en Logística Empresarial por la FGV y una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Comercio Exterior por la Universidade Ibirapuera. Entre sus certificaciones y programas de desarrollo se incluyen APICS CSCP, el programa de Liderazgo Situacional de Blanchard, el programa Stepping Up to Management de la Harvard Business School y la certificación Green Belt de Deloitte.
A lo largo de su carrera, ha trabajado en toda la cadena de suministro, según...Modelo SCOR®(Planificar, Abastecer, Fabricar, Entregar, Devolver), centrándose en S&OP / Planificación Empresarial Integrada (IBP), Planificación de la Demanda, Estrategia y Diseño de la Red Logística, Gestión de Inventarios, Abastecimiento y Compras, Lean y Six Sigma, Industria 4.0 y Fusiones y Adquisiciones (Due Diligence y PMI).
Comencé mi carrera profesional a los 16 años, trabajando para una cadena de supermercados.
A los 17 años comencé como becario en un concesionario de coches, donde, a los 19, me convertí en vendedor y, a los 22, asumí mi primer puesto de gestión.
A lo largo de mis más de 20 años de trayectoria profesional, he trabajado en concesionarios y fabricantes de automóviles como Ford y Stellantis, desarrollando una sólida experiencia en gestión, estrategia y desarrollo de negocios. En 2024, asumí el reto de incorporarme al área de Cadena de Suministro como Director en Milky Moo, aplicando mi visión sistémica y mi experiencia en liderazgo para contribuir al crecimiento acelerado de la empresa.
Creo que los grandes resultados son consecuencia de las personas, los procesos y la capacidad de transformar los desafíos en oportunidades. Confío en que la convergencia de diferentes áreas de especialización aporta riqueza e innovación a las empresas.
Fernanda Marforio es ingeniera civil graduada de la Universidad Mackenzie, con un posgrado en Administración de la FAAP y un MBA en Gestión de la USP.
Con más de 25 años de sólida experiencia en construcción civil en grandes empresas como Sonae Sierra, Método y Matec, trabaja como Superintendente de Suministros e Innovación en Afonso França Engenharia desde 2018.
Líder con perfil estratégico y centrada en resultados sostenibles, se especializa en la estructuración de proyectos a gran escala, el gobierno corporativo y la gestión integrada de cadenas de valor altamente complejas.
Bajo su liderazgo, el área de Cadena de Suministro se consolidó como un centro de eficiencia, integrando tecnologías, procesos predictivos e inteligencia de datos en la toma de decisiones estratégicas para la alta dirección.
Profesional con aproximadamente 30 años de experiencia en la cadena de suministro.Actualmente, Bayer se desempeña como Vicepresidente y Director de Suministro de Productos de Protección de Cultivos para América Latina.
A lo largo de su carrera, ocupó puestos estratégicos a nivel regional yA nivel global, lideramos operaciones complejas y multiculturales con un fuerte impacto en los resultados empresariales.
Se la reconoce como una líder transformadora, con un enfoque constante en la eficiencia operativa, el desarrollo de las personas y la generación de valor sostenible.
Fue la primera mujer Directora Industrial en la historia de Bayer LATAM.Rompiendo paradigmas e impulsando la agenda de diversidad e inclusión.
Coelho es el Director de la Cadena de Suministro de Iguá Saneamento y un ejecutivo con más de 20 años de experiencia liderando operaciones de la cadena de suministro, adquisiciones y transformaciones impulsadas por la tecnología centradas en la creación de valor.
Con un enfoque centrado en las personas y experiencia en la transformación de desafíos en cambios sostenibles, ha liderado iniciativas que combinan eficiencia operativa, innovación y generación de resultados.
Se dedica a establecer alianzas estratégicas con proveedores y a desarrollar modelos de gestión basados en datos. Además, lidera un importante proyecto de transformación de la gestión administrativa mediante inteligencia artificial y es uno de los ejecutivos más destacados en la cadena de suministro del sector de infraestructura y saneamiento.
Fotógrafo por vocación y piloto de carreras por afición, un buen café siempre es motivo de buena conversación.
Gustavo Emmã es un ejecutivo sénior con aproximadamente 30 años de experiencia en cadena de suministro global, compras y logística, trabajando en sectores de alta tecnología y altamente regulados.
Ingeniero industrial de formación, actualmente lidera la cadena de suministro de la unidad de Defensa y Seguridad de Embraer, gestionando estrategias globales y el cumplimiento de las normativas internacionales.
Se la reconoce por transformar procesos complejos, fortalecer la resiliencia de las cadenas de suministro e integrar la Inteligencia Artificial para impulsar la eficiencia operativa.
Guiada por el compromiso con los valores familiares y el desarrollo de equipos de alto rendimiento, su propósito es construir operaciones inteligentes que generen valor sostenible y un impacto duradero.
Con más de 35 años de experiencia, Helena Serafim ha forjado una carrera marcada por la transformación de operaciones, la generación de valor y el desarrollo de personas.
Especialista en Adquisiciones, Instalaciones, Bienes Raíces y Logística, ha liderado proyectos de integración, centralización y eficiencia en algunas de las organizaciones de atención médica más grandes del país, incluyendo procesos deMALOy transacciones con un gasto superior a R$ 2.800 millones.
Actualmente es Directora en Athena Saúde, una inversión de Pátria Investimentos, donde lidera una agenda estratégica para Operaciones Indirectas centrada en la gobernanza, la eficiencia y el impacto en el EBITDA.
Orador ycoautorEn su libro Mujeres líderes en acción – Vol. III: El poder de la mentoría, afirma que los resultados sostenibles se construyen mediante una combinación de estrategia, ejecución y liderazgo humano.
Ejecutiva galardonada en la categoría Top 50 en Adquisiciones 2026, se centra en preparar a los líderes para orquestar equipos híbridos (humanos y agentes de IA), dirigiendo el valor humano hacia aquellos que definen el contexto, los criterios y las prioridades.
Con más de 17 años de experiencia en Compras y Cadena de Suministro, destaca por liderar equipos multigeneracionales, promoviendo la adaptación, la innovación y la resiliencia creativa.
Gestioné la importación de cinco buques para el Proyecto del Margen Ecuatorial de Petrobras e implementé bases logísticas estratégicas para apoyar las operaciones en alta mar.
Ponente y miembro del jurado de los premios Innovation Zero Awards 2026.El evento climático más importante de BRAM OFFSHORE, el Evento Climático de 2018, impulsa las prácticas ESG e incorpora la sostenibilidad en sus proyectos de cadena de suministro.
Julio César Marchioli PessoaEs la Directora de la Cadena de Suministro en Enel Brasil, una empresa multinacional del sector eléctrico con unos ingresos operativos netos de 44.100 millones de reales en 2024.
Con más de 12 años de experiencia en operaciones complejas en empresas multinacionales de energía y tecnología, lidera la planificación integral de la demanda y los materiales, los ciclos S&OP/IBP y la gestión de contratos estratégicos nacionales e internacionales por un valor total superior a los R$ 8 mil millones.
Al frente de un equipo multidisciplinario de más de 10 profesionales, supervisó la reestructuración del área de Cadena de Suministro de la empresa e impulsó el desarrollo de una herramienta MRP propia, generando ahorros superiores a los R$ 100 millones.
Su trayectoria profesional incluye etapas en Siemens Energy, Nordex Energy, BASF y AkzoNobel. Es ingeniero de producción por la UFABC, posee un MBA en Administración de Empresas por la USP/ESALQ y la certificación CPIM (APICS). Además, tiene doble nacionalidad italiana y brasileña.
Leonardo Rodrigues de SouzaEs el Director de la Cadena de Suministro de Cantu y cuenta con más de dos décadas de experiencia liderando operaciones, logística y gestión de la cadena de suministro.
Con una trayectoria profesional desarrollada al frente de empresas líderes del sector, es reconocido por transformar estrategias en resultados, desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar proyectos de innovación que fortalecen la competitividad empresarial.
Ejecutivo con más de 16 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro, actualmente Director de la Cadena de Suministro en Zamp, donde lidera una red de suministro de 2700 restaurantes para las marcas Burger King, Popeyes, Subway y Starbucks.
Participó en el desarrollo de dos programas de gestión en Ambev y lideró la centralización de procesos en el Centro de Servicios Compartidos (SSC), además de coordinar y estandarizar procesos logísticos en más de 20 países como Director Global de Logística en AB-InBev.
En Zamp, lideró la transformación digital de las operaciones mediante un proceso de planificación integral, encabezó la cadena de suministro en dos integraciones de fusiones y adquisiciones, y lideró la transición estratégica de los proveedores.
Reconoce que estos resultados solo fueron posibles gracias al trabajo y al compromiso de las personas que lo acompañaron en este camino.
Luís Prado es un ejecutivo con más de 17 años de experiencia en Cadena de Suministro, Operaciones, Logística e Ingeniería.
Cuenta con una sólida trayectoria laboral en empresas multinacionales como GE Oil & Gas, Andritz Hydro y Airbus (Francia), aportando una amplia experiencia en mejora continua, transformación y gestión global.
Es licenciado en Ingeniería Mecánica por la USP y la École Centrale de Lyon, tiene un máster por el Instituto Tecnológico de Georgia, un MBA por la FIA y la certificación APICS CPIM.
Fuera del ámbito empresarial, trabaja como mentor profesional y es el fundador de Papo de Carreira, una iniciativa con más de 500 miembros centrada en impulsar las carreras profesionales de sus participantes.
Soy un ejecutivo de la cadena de suministro con una sólida trayectoria en empresas multinacionales.Posee una licenciatura en Administración de Empresas y un MBA en Gestión Logística Global.
Mis habilidades se centran en la creación de relaciones de colaboración, el liderazgo del cambio organizacional y el desarrollo de soluciones innovadoras para los complejos desafíos de la cadena de suministro.y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Actualmente trabajo en Goodyear, donde lidero iniciativas estratégicas centradas en la excelencia operativa, la eficiencia financiera, la logística internacional y la planificación de la demanda.
Ejecutiva de operaciones con más de 16 años de experiencia en el sector de las energías renovables, con especialización en la industria eólica. Actualmente, es Directora de la Cadena de Suministro en Vestas LATAM, donde lidera iniciativas estratégicas en logística, transporte y gestión de la cadena de suministro.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha acumulado experiencia en ingeniería, ejecución de proyectos y operaciones y mantenimiento, desarrollando una visión empresarial integrada y una excelencia en la consecución de resultados en entornos multiculturales.
Reconocida por su liderazgo, visión estratégica y sólidos conocimientos técnicos, destaca por forjar alianzas duraderas y promover la innovación y la eficiencia operativa, contribuyendo así a la transformación sostenible del sector energético.
Ejecutivo de cadena de suministro y logística con una sólida trayectoria en la dirección de operaciones a gran escala y la transformación empresarial.
Especialista en planificación, S&OP, operaciones, distribución, innovación y digitalización de la cadena de suministro.
Lideré proyectos de logística colaborativa, expansión de la red y logré mejoras significativas en eficiencia y productividad.
Trabajé en la integración de la estrategia y la ejecución, el fortalecimiento de la competitividad, los niveles de servicio y los resultados financieros.
Reconocido por su capacidad para liderar equipos de alto rendimiento e impulsar la evolución del sector logístico en Brasil.
Director de Cadena de Suministro – Latinoamérica | Planificación integral, S&OP y Operaciones | Agroindustria e Industria.
Matheus Pimentel lidera las áreas de Compras, Agricultura y Sostenibilidad en Kraft Heinz Brasil y es miembro del Equipo Directivo de Brasil. Con casi 20 años de experiencia en empresas multinacionales, posee una amplia trayectoria en la dirección de operaciones y transformaciones de compras en toda Latinoamérica.
A lo largo de su trayectoria profesional, se ha distinguido por su capacidad para transformar organizaciones, crear equipos de alto rendimiento y generar un impacto constante en los resultados financieros y operativos.
En 2025, lideró la transformación de la función de Compras en Kraft Heinz, logrando resultados récord en ahorros, generación de efectivo, nivel de servicio y clima organizacional, además de fortalecer la asociación estratégica con proveedores y productores agrícolas, consolidando la función como una palanca estratégica para el crecimiento del negocio.
Actúa como defensor de la creación de valor sostenible, conectando la estrategia, las personas y la ejecución para acelerar los resultados empresariales.
Ejecutivo de la cadena de suministro con más de 15 años de experiencia en planificación, logística, operaciones y transformación empresarial en Latinoamérica.
Actualmente lidera la operación de Cadena de Suministro y Logística en Schneider Electric en Brasil, impulsando iniciativas para la transformación operativa, la digitalización y la excelencia en la experiencia del cliente.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha liderado proyectos centrados en la mejora del nivel de servicio, la optimización de costes, la gestión de inventarios y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Se le reconoce por su capacidad para conectar la estrategia con la ejecución, promoviendo resultados sostenibles, la innovación y el impacto empresarial.
Paulo Leônidas es Director Ejecutivo de Cadena de Suministro con más de 30 años de experiencia en puestos de liderazgo en Brasil y Latinoamérica. Su trabajo se centra en estrategias integrales, excelencia operativa y el desarrollo de cadenas de suministro orientadas al cliente, habiendo trabajado para empresas líderes en los sectores de bienes de consumo, alimentación y comercio minorista.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha liderado proyectos de operaciones y transformación en organizaciones como Lactalis, Coty, Danone, Nestlé, Coca-Cola y Grupo Pão de Açúcar, contribuyendo a la evolución de los modelos operativos, al aumento de la eficiencia y al fortalecimiento de los niveles de servicio al mercado.
Además de sus funciones ejecutivas, participa en iniciativas de desarrollo de liderazgo, programas de mentoría y foros centrados en el avance del ecosistema logístico brasileño.
Ejecutivo de compras con más de 15 años de experiencia liderando empresas multinacionales.
Especialista en adquisiciones estratégicas, gastos de capital (Capex), mantenimiento, reparación y operaciones (MRO) y servicios públicos, liderando iniciativas de alto impacto en Latinoamérica. Destaca por implementar proyectos de descarbonización y generar valor a través de la innovación y la eficiencia operativa.
Reconocido por su liderazgo y visión estratégica para los negocios.
Ejecutivo sénior de la cadena de suministro con más de 15 años de experiencia liderando operaciones en Heineken y Procter & Gamble, tanto en Brasil como en Latinoamérica.
Con experiencia en planificación, atención al cliente, gestión de almacenes y fabricación, este puesto conecta la cadena de suministro con la estrategia empresarial e implementa nuevos modelos operativos en colaboración con otras áreas de negocio, generando resultados consistentes en niveles de servicio, reducción de costes y optimización de inventarios.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha liderado transformaciones organizativas a gran escala y ha formado equipos de alto rendimiento en mercados altamente competitivos y dinámicos.
Rodrigo Caffé es el Director de la Cadena de Suministro de Frosty y cuenta con más de 20 años de experiencia en operaciones, logística, transporte, planificación y adquisiciones, habiendo desarrollado su carrera profesional en empresas como FedEx y Gerdau.
En Frosty, ha liderado una sólida agenda de transformación de la cadena de suministro durante uno de los ciclos de expansión más importantes de la empresa.
Su trabajo se centra en la gobernanza, la estructuración de procesos, la evolución de la logística, la renovación de flotas, la gestión de activos comerciales y la competitividad en las compras nacionales e internacionales.
Con una visión sistémica y un fuerte enfoque en la ejecución, ha contribuido a posicionar la cadena de suministro como una palanca estratégica para el crecimiento, el margen, la productividad y la expansión comercial.
Con más de 25 años de experiencia internacional en gigantes de bienes de consumo como Mars y Mondelez, Rosana destaca por su liderazgo versátil en la cadena de suministro.
Este enfoque le permite garantizar la eficiencia y la excelencia operativa a corto plazo, al tiempo que diseña y ejecuta estrategias sólidas a largo plazo.
Con la cadena de suministro como motor del negocio, la transformación digital y la proximidad al cliente, su premisa es que un enfoque genuino en las personas, la diversidad y la colaboración es el único verdadero diferenciador competitivo para sostener el crecimiento empresarial.
Lidera la transformación de una de las mayores operaciones de compras indirectas del comercio minorista brasileño, impulsando iniciativas de digitalización, inteligencia artificial aplicada a las compras, gobernanza y abastecimiento estratégico.
Con una trayectoria consolidada en los sectores minorista, agroindustrial, de la construcción y de la movilidad, la empresa trabaja para mejorar la madurez organizativa mediante la especialización por categorías, la eficiencia operativa y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Católica de Pernambuco y certificada en Planificación y Estrategia de la Cadena de Suministro por ISCEA, destaca por su capacidad para conectar estrategia, tecnología y personas con el fin de generar valor sostenible en entornos altamente complejos y a escala nacional.
Thiago Batista es un ejecutivo de la cadena de suministro con más de 20 años de experiencia en el sector minorista brasileño, con un fuerte enfoque en las operaciones de centros de distribución, logística, gestión de la cadena de suministro y entrega de última milla.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha liderado proyectos estratégicos de transformación operativa, centrándose en la eficiencia, los niveles de servicio y la experiencia del cliente.
Se le reconoce por liderar equipos de alto rendimiento, por su visión estratégica y por generar resultados sostenibles para la empresa.
Con una licenciatura en Administración de Empresas y un MBA Ejecutivo de COPPEAD/UFRJ, y 25 años de experiencia en diversas áreas y sectores, Thiago comenzó su carrera como pasante en Banco do Brasil. Tras varias experiencias durante sus años universitarios, se unió a Ambev al graduarse, donde permaneció durante 11 años. Durante este tiempo, ocupó 12 puestos diferentes en 5 ciudades distintas entre Río de Janeiro y São Paulo, gestionando las mayores operaciones logísticas en Río de Janeiro y también el mayor centro de distribución de Ambev en Brasil. En Río de Janeiro, también trabajó en la gestión regional, y en São Paulo, a nivel corporativo, trabajó en la gestión logística, supervisando la planificación de la distribución nacional de Ambev.
En 2018, comenzó su carrera como Jefa de Operaciones en The Natural One, una empresa joven con un gran potencial y líder en la categoría de zumos 100% naturales en Brasil.
Reportando al director general y junto con los demás socios, estructuró el área de operaciones de la empresa, contribuyendo desde el principio a la reorganización del área en su conjunto, donde llevó a cabo varios proyectos en las áreas de Logística y Servicio al Cliente para mejorar los controles, la productividad, los costes, el nivel de servicio y la eficiencia en general, remodeló todos los procesos existentes e implementó muchos otros, amplió las operaciones con nuevos centros de distribución e implementó una serie de tecnologías junto con el equipo y los proveedores (WMS, TMS, seguimiento, etc.).
En 2021, asumió el cargo de vicepresidente de la empresa con el reto de gestionar toda el área de la cadena de suministro (servicio al cliente, logística, planificación y control de la producción, planificación de ventas y operaciones, compras y ventas de materias primas), donde integró la cadena de suministro de principio a fin, logrando una serie de mejoras operativas, reducciones de costes, mejoras en el servicio, rediseño/integración de procesos y desarrollo/implementación de nuevos proyectos y tecnologías (BI, MRP, compras electrónicas, etc.).
En 2025, también asumió la dirección de las áreas de I+D y Asuntos Regulatorios de la empresa, donde lideró todas las innovaciones de productos y envases, siendo el primer gran lanzamiento la nueva línea de zumos 100% naturales, The Natural One Fresh.
Actualmente, es el Vicepresidente Global de Cadena de Suministro, Compras, Logística e I+D, y su principal reto es seguir contribuyendo de forma eficiente, pertinente y sostenible a la expansión global de The Natural One.
Es licenciado en Ingeniería Civil y está especializado en Ingeniería de la Construcción y Gestión Estratégica de Negocios.
Actualmente trabaja como Director de Suministros en Elastri Engenharia. Cuenta con más de 18 años de experiencia en construcción civil, incluyendo proyectos de energía eólica, hidroeléctrica y solar, así como de infraestructura.
También trabajó como profesor universitario de Ingeniería Civil durante 6 años. Actualmente se dedica a la gestión del área de compras y a la estructuración de la ingeniería de la cadena de suministro.
También es responsable de las áreas de Gestión de la Construcción y Tecnologías de la Información. Creador y organizador del evento TEIA, siempre busca innovar los procesos mediante la integración de la tecnología, sin perder de vista el papel fundamental de las personas.
Ejecutivo con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales como Bosch y Amcor, actualmente liderando la operación de la cadena de suministro de Stanley Black & Decker en Brasil. Posee un posgrado en Logística Empresarial de la FGV y cuenta con amplia experiencia internacional en la gestión de operaciones y proyectos de la cadena de suministro, habiendo trabajado en diversos países de Latinoamérica y Europa.
A lo largo de su trayectoria profesional, lideró proyectos estratégicos, incluyendo la implementación de centros de distribución, el rediseño de redes logísticas y la transformación operativa y organizativa. Formó equipos de alto rendimiento de manera constante, y su trabajo logró importantes reducciones de costos, mejoras sustanciales en la calidad de las entregas, reducción de los plazos de entrega y aumento de la productividad.
