14/04 • 2026
WTC São Paulo
A 7th Experience tem o prazer de anunciar a edição de 2026 do TOP 50 Executivos de Destaque em Inteligência Artificial – um reconhecimento exclusivo para os líderes que estão moldando o futuro da IA e impulsionando transformações reais em suas empresas e negócios.
O programa tem como objetivo identificar e homenagear executivos que, nos últimos 12 meses, protagonizaram as implementações de IA mais inovadoras e impactantes, indo além de seu uso tradicional. São líderes que fomentam um ambiente engajador, aceleram a adoção da IA e impulsionam uma cultura de inovação.
Nossa curadoria analisa cuidadosamente as indicações, considerando fatores como realizações significativas, impacto nos negócios e na comunidade, visão estratégica, liderança e contribuições para o avanço da IA. Além disso, buscamos destacar projetos que não apenas transformam suas organizações, mas também inspiram o mercado com novas abordagens e soluções de alto impacto.
Os executivos nomeados passam por uma seleção criteriosa, baseada em dados concretos e contribuições relevantes, para garantir que esta lista represente os líderes que verdadeiramente estão à frente da revolução da IA.
Votação encerrada no dia 13 de março. Divulgação oficial durante a Cerimônia do TOP 50.
Líderes que ampliam seu impacto dentro das organizações, evoluem e impulsionam estratégias que geram crescimento exponencial.
Executivos que acompanham as mudanças do consumidor e lideram transformações, moldam tendências e influenciam decisões estratégicas.
Profissionais que traduzem estratégias em resultados, como crescimento de receita, otimização de processos, maior conversão e fidelização de clientes.
Executivos que constroem equipes de alta performance e preparam a próxima geração de profissionais para um cenário digital e orientado por dados.
Líderes que desafiam o convencional, testam novas abordagens, exploram automação, personalização e novos modelos de aquisição e retenção.
Executivo com carreira internacional e protagonista com mais de 10 anos liderando transformações estratégicas orientadas por Dados, Analytics, CRM e Inteligência Artificial. Com atuação em empresas como Swift-JBS, Pernod Ricard e Carrefour, liderou agendas que reposicionam negócios por aplicação avançada de AI com foco em geração de valor mensurável.
Combina visão estratégica de negócio, TI, profundidade analítica e forte capacidade de mobilização organizacional, conduzindo transformações culturais complexas com impacto real e duradouro.
Possui um mestrado em Estatística na França e formação executiva em Harvard Business School em Boston.
Com uma mente inquieta e muito curiosa para inovações e mudanças, com experiência no Sistema Financeiro ao longo de 25 anos liderando transformações no Crédito, Recuperação de Crédito, Seguro, Garantias e Atendimento e formação de times de alta performance.
Um executivo de Relacionamento com habilidades em IA e com o entendimento das necessidades dos clientes, ótimas habilidades de comunicação, empatia e capacidade de solucionar problemas.
CIO com mais de 20 anos de experiência em transformação digital, governança e Inteligência Artificial aplicada ao core do negócio.
Lidera a estratégia tecnológica do Grupo Multivix, integrando IA, dados e automação para elevar eficiência operacional, experiência do aluno e maturidade digital institucional. Reconhecido por posicionar a tecnologia como vetor estratégico de crescimento.
Executivo Sênior de Tecnologia com mais de 20 anos de experiência no Brasil, EUA, Ásia e Europa. Construiu carreira liderando tecnologia como alavanca real de negócio em grandes organizações dos setores de saúde, serviços financeiros, telecomunicações e tecnologia.
Especialista em governança, estratégia e transformação digital, é reconhecido por conectar tecnologia à agenda do conselho e da alta liderança, traduzindo complexidade em direcionamento claro e resultados concretos. Lidera equipes multidisciplinares, conduz transformações organizacionais de grande porte e estrutura operações mais eficientes, inovadoras e resilientes.
Atua também como conselheiro consultivo e mentor de startups, contribuindo para o fortalecimento do ecossistema de inovação com foco em ESG, gestão de riscos e crescimento sustentável. Um líder que combina visão estratégica, execução disciplinada e capacidade comprovada de gerar valor para acionistas e stakeholders.
Pai de quatro meninas e com uma carreira dedicada e uma busca contínua por aprendizado, tenho participado ativamente de transformações tecnológicas e de inovação.
Minha experiência inclui a liderança de um time de profissionais em áreas como infraestrutura, suporte ao usuário, desenvolvimento de sistemas e suporte ao ERP.
Minhas responsabilidades envolvem a gestão de projetos de TI, planejamento estratégico e gestão orçamentária. Tenho orgulho de ter liderado a implementação de soluções como Salesforce, Zendesk, Salesforce Field, implantação de hubs de produtividade como Office365 e a migração do ERP da TOTVS, sempre com foco em otimização de custos, eficiência operacional e produtividade.
Sou bacharel em Management Information Systems e possuo um MBA em Gestão de Tecnologia pela FGV. Minhas certificações técnicas incluem Progress e SQL, certificado de imersão em IA para líderes e coaching. Essas qualificações me permitem navegar com competência pelas complexidades do setor de TI, buscando sempre as melhores soluções para nossos desafios.
Ao longo da minha carreira, participei de eventos e fóruns de tecnologia, cybersecurity e inteligência artificial reforçando meu compromisso com a inovação contínua e a busca por conhecimento.
Estou sempre aberto a novas conexões e a compartilhar conhecimentos e experiências no campo da tecnologia e inovação. Pronto para explorar o futuro!
Antonio Minier é pernambucano, casado com uma mineira e pai de três filhos, que chama de suas “startups”. Atua como Diretor de Inovação e Transformação na Pif Paf Alimentos, além de ser conselheiro de empresas e professor de MBA na PUC Minas. Foi CEO da Moondo, spin-off da Pif Paf de biotecnologia voltada à produção de carne e couro cultivados em laboratório.
Com passagens por Vale, Ferrous e Philips, acumulou experiência em setores como alimentos e bebidas, mineração, tecnologia, automotivo, telecomunicações e terceiro setor. É reconhecido como evangelista e estrategista digital, especializado em transformação estratégica dos negócios.
Possui Mestrado Executivo pela Fundação Dom Cabral e defende a consciência digital como competência essencial para acelerar a transformação empresarial e explorar oportunidades em um mundo complexo. Criou um método prático e inovador de transformação, fundamentado no problem lake e na maturidade de cinco competências: criatividade, agilidade, complexidade, tecnologia e cognição.
Bruno Gobbet é Head de Data, Analytics & AI no Itaú Unibanco, liderando a agenda de dados e inteligência artificial na área de Operações, com foco em geração de valor, modernização, democratização e governança.
Atua na construção de plataformas e produtos de dados, iniciativas de IA tradicional e IA Generativa, impulsionando eficiência operacional e decisões orientadas por dados em escala, com forte atuação em estratégia, liderança de times multidisciplinares e execução de transformação digital.
Gomes é físico de formação, com graduação pela USP, título de Ingénieur pela École Polytechnique de Paris e duplo mestrado — em Física Teórica pelo IFT/UNESP e em Física e Matemática pela École Polytechnique.
Atua como Chief Data & Analytics Officer / Chief AI Officer do Grupo Magalu, onde lidera a estratégia de dados e inteligência artificial de um dos maiores ecossistemas de e-commerce da América Latina.
Com mais de 15 anos de experiência na interseção entre ciência de dados, machine learning e negócios, construiu e liderou times de alto impacto em empresas como Amazon, Nubank, Booking.com, Yape e Unico. Na Amazon, liderou o time da Alexa para Américas e Japão. No Nubank, criou e liderou a área de Product AI. Ao longo da carreira, foi responsável direto pelo lançamento de produtos e features de IA que geraram centenas de milhões de dólares em receita incremental.
Cláudia Anania é Diretora de Tecnologia da Informação da Fundação Butantan, maior produtora de imunobiológicos do Brasil, onde lidera uma equipe de 95 profissionais e conduz a estratégia de transformação digital da instituição.
É formada em Ciência da Computação pela PUC-SP, com MBA em Arquitetura e Gestão de Infraestrutura de TI pela FIAP e MBA em Transformação Digital pela Poli/USP. Com mais de 38 anos de experiência em Tecnologia da Informação, sendo os últimos 15 em posições de liderança, atua na modernização de processos, adoção de novas tecnologias, segurança da informação e continuidade do negócio.
Reconhecida como uma das principais executivas de TI do país, foi premiada como Executiva de TI de 2023 e 2025 pelo IT Forum e é presença frequente em painéis sobre liderança, ética digital e futuro da tecnologia.
Executivo sênior em Transformação Digital e Tecnologia da Informação, com mais de 20 anos de experiência em empresas multinacionais dos setores automotivo, manufatura, seguros, farmacêutico, hospitalar e serviços. Atua na conexão entre estratégia de negócios e execução digital na geração de valor.
Graduado em Ciência da Computação, com Especialização em Gestão de Projetos e MBA em Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação pela FGV.
Mestre em Engenharia de Produção, MBA Internacional em Gestão Empresarial, Certificação em Transformação Digital pelo MIT, Pós-graduação em Projetos e Sistemas, Governança, Riscos e Compliance e Graduação em Matemática.
É Diretora de Tecnologia e Digital na Motiva (ex Grupo CCR), com o desafio de viabilizar a tecnologia e a inovação digital como habilitadores da estratégia da Companhia. Lidera o Grupo de Afinidades de Gênero na empresa, é membro do Conselho Consultivo do IWB – InfraWomen Brasil e mentora de mulheres e líderes do futuro.
Foi CEO da CCR Aeroportos, Presidente da CCR AutoBAn e CIO do Grupo, além de ocupar posições de Presidente de Conselho e Conselheira nas investidas nacionais e internacionais.
Conduziu projetos de transformação de negócios, grandes implantações de soluções e processos, centro de serviços compartilhados, tecnologias inovadoras e desenvolvimento de pessoas, tendo iniciado sua carreira profissional em consultorias e no mundo acadêmico como professora universitária e orientadora em trabalhos científicos.
Damázio Teixeira é Head de Generative AI, Analytics é Inovação na ZAMP, liderando a estratégia de IA e a transformação digital multimarca.
Executivo com mais de 20 anos em tecnologia, liderou programas de transformação no Banco ABC Brasil e na Natura&Co, integrando inovação, arquitetura de dados e digital commerce a objetivos financeiros.
Atua na conexão entre IA generativa, eficiência operacional e crescimento sustentável, com forte interface executiva e foco em geração de valor.
Daniel Marques é Chief Data & Al Officer (CDAO) da Natura, onde lidera a estratégia de Dados & IA, governança, alfabetização analítica e a plataforma generativa que impacta milhões de consultoras e clientes.
Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, dados e inteligência artificial, atuou em multinacionais como Whirlpool e Grupo Ultra, conduzindo transformações digitais e construindo organizações data-driven.
Reconhecido por conectar tecnologia ao impacto real nos negócios e na cultura organizacional, Daniel é engenheiro de produção pela FEl, pós-graduado pelo INSPER em administração de negócios e possui formação em IA Generativa pelo MIT.
Eric Leite é Head de Dados, Analytics & IA na Sabesp, a maior empresa de água e saneamento da América Latina.
Com mais de 15 anos de experiência em Inteligência Artificial e Estratégia de Dados, ele liderou grandes iniciativas digitais e impulsiona inovação, eficiência e transformação cultural em toda a organização.
Fábio Freitas é Vice-Presidente de Tecnologia e Inovação Digital da Stellantis para a América do Sul, liderando a convergência de sistemas, simplificação de processos e modernização tecnológica em uma das maiores operações automotivas da região.
Com mais de 20 anos de atuação na companhia, impulsiona o uso estratégico de dados e Inteligência Artificial para conectar tecnologia ao negócio, elevando performance, experiência do cliente e inovação sustentável.
Sua atuação promove colaboração entre marcas, concessionárias e áreas corporativas, posicionando a IA e novas arquiteturas digitais como motores de eficiência, escala e geração de valor.
Executivo com 28 anos de experiência em liderar equipes de alta performance, tecnologia, transformação digital, letramento e soluções aplicadas à logística, liderando operações complexas em empresas nacionais e multinacionais.
Especialista em adoção de tecnologias nas operações para impulsionar a transformação digital, automação e inteligência artificial aplicada a supply chain, atendimento, otimização de operações, com histórico comprovado em experiência do cliente, redução de custos e aumento de eficiência operacional.
Executivo sênior de TI, experiente na condução de iniciativas estratégicas, otimização de processos e fomento da inovação dentro da organização, através do uso de tecnologias inovadoras, como IA, RPA, LLM e Visão Computacional, para aprimorar a satisfação do cliente, a eficiência operacional e impulsionar a transformação digital.
Atualmente, é Diretor de TI da Novelis para a América do Sul.
Filipe Jaske é CTO do Grupo Casas Bahia, onde lidera a estratégia de tecnologia, dados e inteligência artificial de um dos maiores varejistas do Brasil.
Atua na aplicação prática de IA em escala para acelerar o crescimento, fortalecer margens e transformar a experiência de clientes e vendedores, conectando visão estratégica e impacto real no negócio.
Executivo de Governança de Dados, Analytics, IA e Inovação da DASA. Formado em Engenharia Elétrica com MBAs e formações executivas em Bi&Analytics, Gestão de Projetos, Liderança, Finanças, DS e IA por instituições nacionais e internacionais.
Atuando ha mais de mais de 20 anos na área de Dados, com grande experiencia no planejamento e implementação de Programas de Governança de Dados, Analytics e IA. Diretor do DAMA Internacional, VP DAMA Brasil e Professor de MBAs da FIAP e ESPM.
Giuliano Mendonça é Líder de Inteligência Artificial na Embraer, onde conduz a estratégia corporativa de IA.
Mestre em Ciência da Computação pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), possui mais de 25 anos de experiência liderando projetos de IA e transformação digital e desenvolvimento de software em ambientes de missão crítica e altamente regulados.
Gosta de desmistificar a tecnologia e traduzir conceitos complexos de IA em estratégias executivas práticas, lidera a implementação de soluções que geram valor real aos negócios, equilibrando inovação com eficiência operacional e gestão de riscos.
Gustavo Vieira é um Executivo de Tecnologia e Operações com mais de 25 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais dos setores de mineração, siderurgia, papel e celulose.
Ao longo de sua carreira, atuou como CIO Global e Diretor de Operações, liderando iniciativas de inovação, eficiência operacional e transformação digital. Possui sólida expertise em Indústria 4.0, metodologias ágeis e Lean Manufacturing, com experiência internacional na formação de equipes e expansão de negócios.
É fluente em inglês e espanhol, com conhecimento em mandarim.
Israel Freitas é Executivo de TI, Mentor e Conselheiro Consultivo, com atuação focada em alinhar Tecnologia, Governança e Resultados de forma estratégica e sustentável. Ao longo da sua trajetória, tem apoiado organizações na transformação digital, na estruturação de modelos de governança e na geração de valor por meio da tecnologia.
Como mentor, contribui para o desenvolvimento de profissionais e líderes, apoiando-os na construção de clareza estratégica, amadurecimento de competências e evolução de carreira.
Atua também como Conselheiro Consultivo, colaborando com empresas na tomada de decisão, direcionamento estratégico e fortalecimento da governança corporativa.
Casado com Alini e pai da Luiza, acredita que liderança, propósito e legado começam dentro de casa e se expandem para o ambiente profissional.
Diretor Executivo de TI e Digital do Grupo Fleury.
Graduado em Admistração de Empresas, com pós graduações e MBA`s na área de Ciências da
Computação, nas faculdades UFMG, FGV e Ohio University. Mestrado em Engenharia pela UFSC.
Especialização em digital, dados, analytics, IA e business, por Cambridge, Kellogg, MIT e Harvard.
Foco em tecnologia com seguintes certificações : PMP, SCRUM, SAP BW, ITIL e COBIT.
Com formação em Tecnologia, Marketing e MBA em Gestão de Negócios pela FGV, trabalha com tecnologia e inovação há 25 anos, sendo os últimos 06 anos liderando projetos de transformação e times de Engenharia, Dados e AI.
Mãe de Lais e executiva com mais de 20 anos de experiência em Dados & AI, atuando em multinacionais de relevância na criação de estruturas, fundações e estratégias para escalar soluções inteligentes.
Especialista em transformar dados em valor de negócio, impulsionando inovação, governança e capacitação de talentos — tanto dentro das organizações quanto para a sociedade.
Lucas Dutra Pinz é Diretor de Tecnologia e Inovação na Axia Energia (ex-Eletrobras), com +26 anos de experiência em transformação digital e estratégia nos setores de energia e telecom. Lidera os Centros de Excelência Digitais da companhia, incluindo o CoE de Dados e o CoE de Inteligência Artificial, impulsionando a adoção de IA, analytics e hiperautomação com agentesIA em larga escala.
Ao longo da carreira, atuou na Promon em grandes projetos de transformação, foi Sócio Associado na McKinsey & Company e Diretor de Estratégia, Inovação e Novos Negócios no Grupo Energisa. É formado em Análise de Sistemas, possui MBA pela FGV, MBA em Inteligência Artificial pela USP e educação executiva pelo MIT.
Luciano Lopes é executivo de tecnologia com mais de 25 anos de experiência em liderança de TI, gestão estratégica e transformação digital no setor de educação superior. Atuou na Uniube – Universidade de Uberaba, conduzindo iniciativas de governança de TI, modernização de infraestrutura e projetos que alinham tecnologia com objetivos institucionais de ensino e inovação. Seu trabalho é marcado por visão integrada de tecnologia, eficiência operacional e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Luiz Martins, CIO na ALLOS, lidera a tecnologia de mais de 51 shopping centers no Brasil, impulsionando eficiência, segurança e inovação para 4.500 usuários, 13 mil lojas e 4 mil marcas. Ex CIO da LINX (StoneCo), especialista em M&A/PMI, SOX e melhoria de software (MPS BR).
Premiado por iniciativas de transformação e inovação (IT Fórum, AI Executive Summit).
MBA pela FGV e Desenvolvimento de Softwares pela Uninorte Manaus-AM.
Sou executivo de Dados & Analytics, atualmente Head de BI & Analytics na OXXO Brasil, liderando a estratégia de dados com foco na geração de valor por meio de inteligência analítica, governança e IA aplicada ao negócio.
Ao longo da minha trajetória, atuei em diferentes segmentos, incluindo finanças, aviação, agronegócio e tecnologia, sempre conduzindo iniciativas voltadas à eficiência operacional, aumento de rentabilidade e redução de perdas com uso de BI, ciência de dados e modelos de IA.
Hoje, concentro meus esforços em expandir a cultura data-driven, democratizar o acesso à informação e escalar o uso estratégico de dados para suportar decisões mais inteligentes e orientadas a valor.
Profissional com 25 anos de experiência no mercado de tecnologia, atuando nos últimos 12 anos com foco em dados e inteligência artificial. Ao longo de sua trajetória, liderou o desenvolvimento de plataformas de dados e IA em escala global e a criação de casos de uso estratégicos nos setores de Telecom, Bens de Consumo e Saúde.
Há um ano e meio está à frente da área de Dados e IA do Hospital Israelita Albert Einstein, onde é responsável por escalar casos de uso voltados à otimização de qualidade e segurança, além de apoiar a tomada de decisão clínica. Seu escopo atual inclui também o fortalecimento e a disseminação da cultura de IA em toda a instituição.
Marcos Braga Stahl: executivo com sólida trajetória em inovação, transformação digital e uso estratégico de dados e inteligência artificial em larga escala.
Engenheiro Eletricista pela FEI, com MBAs pela FGV e PUCRS, além de especialização em Business Strategy pela University of La Verne (EUA), construiu sua carreira liderando grandes programas de modernização tecnológica nos setores de Educação, Financeiro, Mobilidade Urbana, Varejo e Telecomunicações.
Marcos Yajima é Head de Tecnologia da Informação na Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, mantida pela Fundação Arnaldo Vieira de Carvalho (FAVC). Atua há quase 30 anos na área de tecnologia da informação, com experiência consolidada em governança de TI, integração de sistemas corporativos, ERP e transformação digital no setor educacional.
Ao longo de sua trajetória, tem liderado projetos estruturantes voltados à modernização de processos acadêmicos e administrativos, com foco em eficiência operacional, segurança da informação e fortalecimento da gestão institucional.
Também atua na aplicação de soluções de inteligência artificial à gestão, apoiando a tomada de decisão orientada por dados e a otimização de processos, sempre alinhado às diretrizes estratégicas e regulatórias da instituição.
Executivo com 26 anos de experiência, Engenheiro de Computação e líder em Transformação Digital.
Atuando na Gi Group Holding, lidera iniciativas inovadoras e realiza mentoria de futuros líderes.
Com mestrado em Telecom e MBA em gestão de negócios, é professor de Pós-Graduação e cofundador de Startups. Focado em inovação, tecnologia e educação.
Ney Santos é líder em tecnologia e transformação digital com ampla experiência na condução de projetos de TI, arquitetura de sistemas e desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
Com histórico de atuação em grandes varejistas, como Riachuelo, combina visão técnica com foco em resultados estratégicos e inovação contínua no uso de tecnologia para impulsionar negócios e experiências digitais.
Como Especialista em Dados na Britânia/Philco, atuo na interseção entre marketing e tecnologia, convertendo dados em inteligência estratégica que acelera a transformação cultural e impulsiona decisões data-driven.
Governança Tech e Gestão de Projetos
De uma década como Business Product Owner na Comberweb à liderança de projetos na OBDI Motors e à atuação como Arquiteto Sênior na Britânia, consolidei uma trajetória de transformar estratégias complexas em resultados concretos e mensuráveis — sustentada por metodologias ágeis e frameworks modernos de gestão.
Formação e Certificações
MBA em Gestão Empresarial (Tuiuti do Paraná), especialização em Inteligência Artificial para Negócios (Centro Europeu) e certificações em Agilidade Estratégica e Arquitetura de Sistemas.
Executivo com mais de 30 anos de carreira no segmento de tecnologia, com sólida experiência em posições de liderança em áreas técnicas e de negócio em organizações brasileiras e multinacionais.
Graduado em Engenharia Mecânica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), com MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Empreendedor na área de Tecnologia, participou desde a fase de startup em empresas de sucesso como UOL e TIVIT, além de ter ocupado posições executivas em empresas como Telefonica/Vivo e GVT. Desde 2015 tem liderado as áreas de TI e Digital da Sem Parar Corpay. Atua também conselheiro da CIONET Brasil e de startups na área de loyalty e games. É autor do livro “IA sem Delírio Coletivo” lançado no início de 2026.
Paulo Shindi é diretor de Dados & IA, inovação e UX com mais de 15 anos de experiência internacional em tecnologia, produto, dados e inteligência artificial, atuando na interseção entre estratégia de negócios e inovação digital.
Liderou iniciativas de transformação em empresas orientadas a produto e crescimento, unindo visão estratégica, cultura orientada a dados e liderança de times multidisciplinares. Especialista em criação e evolução de plataformas digitais, modelos de negócio baseados em dados e melhoria contínua de performance, com forte atuação em marketing, logística e tecnologia.
Atua também como mentor e conselheiro em temas de liderança em dados e analytics, apoiando executivos e organizações na construção de capacidades analíticas, na adoção de cultura de dados e no uso de inteligência artificial para decisões mais eficientes e centradas no cliente.
Rafael Gregório construiu e liderou capacidades de Dados, IA (ML/GenAI) e CRM/Personalization em bancos de grande porte, escalando plataformas, modelos e produtos de dados para industrializar decisões e experiências personalizadas.
Entregou impacto relevante em P&L ao reduzir time-to-market e aumentar captura de valor com IA em produção. Hoje lidera Data, Models & AI no Santander Brasil.
Raphael Monteiro é Diretor de Digital e Clientes na Panvel. Ao longo de sua trajetória, construiu uma base sólida em engenharia de software, arquitetura de sistemas e aplicações de machine learning, liderando iniciativas de tecnologia e dados em contextos complexos.
Nos últimos anos, trouxe essa experiência para a liderança executiva, assumindo na Panvel a condução das frentes de digital e clientes — conectando evolução de plataformas, uso inteligente de dados e execução no dia a dia para fortalecer a jornada e o relacionamento com a base de clientes.
Atua como Diretor de Tecnologia e Transformação Digital na MRV Engenharia, onde trabalha há mais de 16 anos. Sua missão é promover transformações digitais abrangentes, aplicando metodologias ágeis, estratégias de negócios, inteligência artificial e soluções tecnológicas para alcançar resultados eficientes e impactantes.
Lidera equipes dinâmicas e projetos estratégicos que impulsionam a digitalização da experiência do cliente e otimizam operações empresariais. Acredita no poder da tecnologia para agregar valor às organizações e na implementação de soluções inovadoras que conectam processos e pessoas de forma eficaz.
Com quase 30 anos de experiência em multinacionais e grandes grupos empresariais — como Grupo Águas do Brasil, Fresenius Medical Care, TIM Brasil, Telemar e Claro — construiu uma trajetória sólida na transformação de TI em um pilar estratégico para o negócio, conectando inovação, eficiência operacional e geração de valor.
Rodrigo Nardoni é executivo de tecnologia com mais de 30 anos de experiência em liderança de TI, transformação digital e segurança cibernética.
Atualmente Vice-Presidente de Tecnologia e Cibersegurança na B3 – Brasil, Bolsa, Balcão, lidera equipes estratégicas e projetos de modernização de infraestrutura tecnológica, impulsionando inovação, agilidade e contínua evolução do mercado de capitais brasileiro.
Com formação em tecnologia e especialização executiva no MIT Sloan School of Management, combina visão técnica e estratégica para promover soluções de alto impacto em ambientes complexos e regulados
Rodrigo Silva é CIO com atuação em transformação digital e projetos de Inteligência Artificial aplicados a operações e gestão.
Lidera o desenvolvimento de agentes de IA e automações integradas a WhatsApp e sistemas de service desk para abertura e gestão de chamados, além de iniciativas de dados e analytics com foco em eficiência, qualidade da informação e tomada de decisão.
Também desenvolve soluções e frameworks de governança e uso estratégico da IA para lideranças, combinando visão executiva, prática de implementação e impacto mensurável no dia a dia das organizações.
Além disso é Embaixador da Lovable e Cursor no Brasil.
Sérgio é Head de Inovação no Grupo Oscar, liderando a transformação corporativa por meio da Inteligência Artificial, conectando IA, dados e novos modelos de negócio a objetivos de alto impacto na companhia.
Investidor e estrategista em inovação, Blockchain, Web3 e startups, é empreendedor serial e realizou seu primeiro exit aos 27 anos.
Thiago do Couto é um profissional com sólida experiência em tecnologia, especializado em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e soluções digitais. Apaixonado por inovação e tecnologia, ele tem atuado em projetos que envolvem desenvolvimento full-stack, boas práticas de engenharia e metodologias ágeis, colaborando para a entrega de produtos de alta qualidade e impacto.
Com forte foco em aprendizado contínuo e resolução de problemas complexos, Thiago se destaca por sua capacidade técnica e sua contribuição para equipes que buscam excelência em tecnologia.
Thiago Pazetto possui 19 anos de experiência profissional em empresas de consultoria e instituições financeiras. Ao longo de sua carreira, atuou em iniciativas de Transformação Digital envolvendo as áreas de tecnologia, finanças, controladoria, governança, riscos, controles internos, compliance, auditoria interna e melhoria de processos.
Atualmente, lidera a equipe de Hiperautomação da PwC Brasil e a aliança estratégica com a Microsoft, conduzindo projetos voltados à implementação de soluções low code, Inteligência Artificial, process mining e data & analytics. Seu foco é apoiar organizações na otimização da eficiência operacional e no avanço da maturidade tecnológica, promovendo o uso inteligente de dados, automação e tecnologias emergentes.
Com formação em Informática para Gestão de Negócios pela FATEC-SP, Thiago possui pós-graduação em Consultoria de Negócios pela FIA e Mestrado em Gestão Internacional pela Université Pierre-Mendès (Grenoble, França).
Tyagi Mansur Lima, Sócio Diretor de Plataforma de Aprendizagens da Cogna Educação, formado em Ciência da Computação pela UFSCar e MBA pela Business School São Paulo com extensão pela Boston College e cursando Executive MBA na Fundação Dom Cabral, é um executivo com vasta experiência em liderar transformações digitais por meio de Inteligência Artificial aplicada a negócios, produtos e processos impulsionando crescimento e inovação.
Com quase duas décadas de experiência em análise de dados avançada, desenvolvimento de produtos baseados em machine e deep learning e otimização de processos operacionais, liderou essas frentes no Itaú e na Cogna, maiores banco e empresa educacional do Brasil respectivamente.
Atualmente lidera os times de produtos de plataformas de aprendizagem e engenharia do aprendizado que, apoiado por pesquisa acadêmica e metodologia baseada em evidência, tem ajudado a revolucionar a educação no mundo, com artigos publicados, participações em congressos e conferências e recebimento de diversos prêmios para a Cogna da indústria de educação e da academia.
Diretor de Transformação Digital e estrategista em Inteligência Artificial, Uderson atua na vanguarda da modernização de grandes operações, conectando tecnologia de ponta a resultados de negócio sustentáveis. Com vasta experiência na liderança de ecossistemas complexos no varejo farmacêutico, destaca-se pela criação de Planos Mestres de IA que priorizam a governança, a eficiência operacional e a alfabetização de dados, transformando a cultura organizacional em um ativo competitivo.
Sua trajetória é marcada pelo compromisso em humanizar a tecnologia, garantindo que a inovação seja um motor de capacitação para as pessoas.
Reconhecido por prêmios de prestígio como o CIONET, Uderson combina uma visão “geek” de arquitetura de sistemas com uma liderança executiva pragmática. Atualmente, foca no desenvolvimento de modelos organizacionais para o futuro do trabalho, integrando sistemas críticos e IA para antecipar as demandas de uma economia digital em constante evolução.
Com mais de 25 anos no setor de TI, possui experiência em multinacionais como Nestlé, Bunge, Unisys e Microsoft. Atuou em liderança sênior e como Business Relationship Manager, gerenciando equipes globais e projetos complexos em Aplicações e Infraestrutura see. Sua carreira destaca-se pela gestão de operações em alimentos, agronegócio e tecnologia, com forte adaptação a diferentes culturas e estruturas globais.
Foca em estratégia, planejamento de projetos de multi sourcing, otimização de custos, ROI e upgrades técnicos, garantindo qualidade de serviços e suporte ao negócio. Possui expertise em Estratégia de TI, Transformação Digital, SAP, Cloud, Cibersegurança e IA, com sólida governança, compliance e CAPEX. Líder proativo com experiência internacional e forte atuação no desenvolvimento de pessoas como mentor e coach.
Atuo como CIO na Farma Conde, liderando a jornada de transformação digital de uma das maiores redes de farmácias do Brasil.
Especialista em tecnologia para varejo, minha missão é substituir processos manuais por soluções inteligentes, conectadas e automatizadas, com foco em eficiência, margem e crescimento sustentável.
